10.12 组织化后的监控风险
问题#
本人模块的设计在个人场景下是保护性的;一旦组织能读到成员的执行档案与状态,就会变成数字化的绩效监控。
为什么重要#
反馈干预理论、SDT、情境完整性都指向同一结论:指向个人的评判性监控会伤害表现与信任;欧盟《人工智能法》把用于员工管理与评估的 AI 列为高风险用途。
建议#
按 6.10 的五条规则,把「个人模型只属于个人、组织只见团队容量」写成组织版的硬约束(等同于主人层,不可由组织管理员修改)。
本人模块的设计在个人场景下是保护性的;一旦组织能读到成员的执行档案与状态,就会变成数字化的绩效监控。
反馈干预理论、SDT、情境完整性都指向同一结论:指向个人的评判性监控会伤害表现与信任;欧盟《人工智能法》把用于员工管理与评估的 AI 列为高风险用途。
按 6.10 的五条规则,把「个人模型只属于个人、组织只见团队容量」写成组织版的硬约束(等同于主人层,不可由组织管理员修改)。