| X1 |
总纲正本回仓（10.1） |
全部 |
低 |
所有后续扩展的基础 |
| X2 |
现实数据流为第一健康指标（10.5） |
M7、M17 |
低 |
没有数据就没有学习 |
| X3 |
信念—实验卡语义核对（10.9） |
M6、M17、P10 |
低 |
防账本污染；G900 已出现 |
| X4 |
五档的隐藏概率区间与 Brier 校准（10.2） |
M6、M7 |
中 |
让「校准」可计算；组织版合成的前提 |
| X5 |
实验卡设计字段与因果闭合门槛（10.4） |
M17 |
中 |
让三重闭合中的「因果」可达成 |
| X6 |
能力回收与 AI 起草标注（10.6） |
M7、M8、M10 |
低 |
防去技能化 |
| X7 |
本体加「规则与制度」、杠杆加高阶来源（10.14） |
02 本体、M10 |
中 |
支撑组织结构性改变 |
| X8 |
多角色与决策权矩阵（10.11） |
M1、M4、AGENTS |
高 |
组织版的核心 |
| X9 |
多方信念条目与合成规则（6.6） |
M6 |
高 |
组织版的核心 |
| X10 |
成员数据边界硬约束（10.12） |
M8 |
中 |
组织版上线前必须完成 |
| X11 |
冲突分类与处理阶梯（第 7 章） |
M5、M7、Agent/02 |
中 |
组织版的日常运行 |
| X12 |
评估方案预注册（10.16） |
全部 |
中 |
让理论本身可被证伪 |
| X13 |
行动授权阶梯与 AI 对外行动（3.8、10.18、10.19） |
M4、M11、E1、驾驶席、Agent/02 |
中 |
让 AI 模块按证据承担更多现实行动 |